Главный эксперт – руководитель группы ПНР пускорезервной котельной систем общестанционных объектов

Компания АО «Атомтехэкспорт», дочернее предприятие АО «Росатом сервис», в рамках реализации проекта на оказание услуг при вводе в эксплуатацию АЭС «Аккую»», рассматривает кандидатов на вакансию: «Главный эксперт – руководитель группы ПНР пускорезервной котельной систем общестанционных объектов»

Основные задачи:

• Выполнение пусконаладочных работ оборудования систем общестанционных объектов АЭС «Аккую».

Функционал:

• Руководство подчиненным персоналом в рамках своей компетенции;
• Контроль монтажной готовности к выполнению послемонтажных отмывок и индивидуальных испытаний;
• Планирование ПНР с учетом фактической строительно-монтажной готовности;
• Организация и проведение послемонтажных отмывок и индивидуальных испытаний;
• Разработка и корректировка программ ПНР;
• Организация подготовки и выполнения ПНР в соответствии с графиком;

• Контроль качества выполненных работ;

• Организация и контроль выполнения недельных/суточных заданий на проведение послемонтажных отмывок, индивидуальных испытаний и ПНР систем/оборудования;
• Организация и оформление отчетно-сдаточной документации;

• Участие в работах по управлению выявленными несоответствиями;

• Взаимодействие со сторонними организациями, руководителями структурных подразделений Заказчика в пределах своей компетенции.

Место работы:

• Площадка АЭС «Аккую», Турецкая Республика

Проекты:

• Выполнение работ при вводе в эксплуатацию блоков № 1,2,3 и 4 АЭС «Аккую»

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование, предпочтительно энергетические ВУЗы;
• Опыт практической работы в области атомной/тепловой энергетики, промышленных предприятий, включая опыт проведения ПНР котельного оборудования и систем, не менее 5-ти лет на инженерно-технических должностях;
• Предпочтительная отрасль компании – Энергетика.

Специальные навыки

• Уверенный пользователь ПК: умение хорошо работать в MS Office.

Условия:

• Первоначальный трудовой договор сроком на 1 год с последующим продлением;
• Сроки работы: от 3 до 6 лет;
• Регулярное обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Возможности профессионального роста;
• Выплата «подъемной» компенсации после прохождения испытательного срока (3 месяца) ;
• Компенсация проживания для работника и сопровождающих членов семьи;
• Оплата проезда работника к месту работы и обратно при трудоустройстве, увольнении и ежегодном отпуске;
• Возможность проживания с семьей;
• Возмещение расходов на образовательные услуги для детей в школьных и дошкольных образовательных учреждениях;
• Страхование медицинских и медико-транспортных расходов работников, выезжающих за рубеж;
• Место жительства: Турция, провинция Мерсин, город Ташуджу/Силифке.